Nas últimas semanas, voltou-se a discutir uma proposta do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que trata a respeito da redução do intervalo intrajornada (descanso para o almoço) por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho. O tema não é tão simples e merece alguns esclarecimentos. O primeiro deles é: a CTB, na condição de uma central sindical classista, não aceita qualquer tipo de flexibilização na lei do intervalo para descanso ou alimentação.