CTB-DF apoia a GREVE das professoras, professores, orientadoras e orientadores educacionais do DF

Publicado 04/05/2023 - Atualizado 04/05/2023
Nos últimos anos vivemos o aprofundamento da precarização na educação, tanto pelo processo pandêmico como pelos desrespeitos impostos pelo governo Ibanes, que não investiu na educação, aprofundou a desigualdade salarial da carreira do magistério público que está com um dos piores salários entre as carreiras de nível superior do Distrito Federal.
No Brasil, como no DF, toda a comunidade escolar também é obrigada a conviver com a violência dentro das escolas. Este é um problema que tem como alguns dos principais fatores a ausência de políticas para a educação pública e o descaso com este setor. Salas de aula superlotadas, por exemplo, tem chances muito maiores de geração de conflitos.
Em 2015, o vencimento básico das(os) professoras(es) e orientadoras(es) educacionais estava mais de 100% acima do Piso Nacional do Magistério. Hoje, pela primeira vez na história do DF, Brasília,capital do Brasil, paga à categoria do magistério remuneração abaixo do Piso, ou seja, menos do que determina a lei.
O último reajuste salarial concedido a professoras(es) e orientadoras(es) educacionais foi em 2015.Depois de 8 anos de congelamento salarial, o governador Ibaneis Rocha anunciou reajuste de 6%, índice que não repõe sequer a inflação do período. O percentual resulta em cerca de R$ 200 a mais para a categoria do magistério. Enquanto isso, o governador aprovou reajuste de 25% para si próprio, para o alto escalão do governo e seus cargos comissionados. Para eles, o reajuste será de, em média, R$ 5 mil.
Diante disso, defendemos como pauta de reivindicações aos seguintes pontos:
- Reestruturação do nosso plano de carreira.
- Concurso públicos para carreira magistério e orientação educacional + nomeações já!
- Respeito aos contratos assinados com os professores temporários.
- Redução do nº de alunos em salas de aulas que estão superlotas e construção de novas escolas.
- Efetivação das condições estruturais para educação inclusiva.
- Valorização da carreira através de uma tabela de remuneração condizente com as titulações de
professores (meta 17 do PDE).
CTB-DF