Recentemente, o juiz do Trabalho, Sérgio Torres Teixeira, decidiu anular a eleição no Sindicato dos Metalúrgicos de Pernambuco ocorrida no início de julho de 2011. A decisão que invalidou os últimos resultados baseou-se, segundo a sentença, numa “configurada inobservância das regras estatutárias” na condução do processo eleitoral. Após determinar um prazo de 60 dias para a realização da nova eleição, a data 23 de setembro de 2012 foi definida pelo juiz.
De acordo com o despacho do juiz, a vencedora do pleito anulado, a chapa da situação, com o descumprimento do estatuto, “maculou o processo eleitoral” e “retirou a legitimidade da diretoria empossada”.
Para a condução do sindicato e das novas eleições, a Chapa 2 “Transparência e Renovação”, na oposição, espera que seja criada uma comissão com membros das duas chapas, assistidos pelo Judiciário. Na sentença publicada no Diário Oficial do último dia 20, o Tribunal Regional do Trabalho determina ainda uma multa de R$ 5.000,00 para cada dia que ultrapasse o prazo estipulado.
Segundo informações do Blog de Jamildo, essa não é primeira vez que o presidente do sindicato há doze anos passa por saias justas. Nas suas duas últimas aparições em palanque, Alberto Santos, o Betão, como é conhecido, levou duas sonoras vaias de sua própria categoria, em Suape, numa das vezes até o ex-presidente Lula estava presente e constrangeu-se com o acontecido.
Chapa 2. “Transparência e Renovação, o Sindicato em boas mãos”
A luta pela mudança da atual direção está em questão há bastante tempo. A insatisfação com as condições de trabalho, o excessivo número de horas extras não remuneradas e a grande proporção de acidentes de trabalho que vem acontecendo nas empresas, são alguns motivos diante de uma extensa lista de reivindicações que vem encorajando a participação dos trabalhadores na urgente mudança da administração do sindicato que não está se colocando ao lado dos metalúrgicos.
De acordo com os candidatos da Chapa 2, esta eleição servirá para acabar com a inoperância do sindicato que não enfrenta os problemas e trata com descaso as possibilidades de avanços. A Chapa 2 é composta por trabalhadores conhecidos na categoria com um longo histórico de lutas e conquistas e está compromissada em formar novamente um sindicato combativo.
“Nos últimos anos o Sindicato vem perdendo a credibilidade e a confiança construídas em diversos embates com o patronato. Nunca o Sindicato teve a sua reputação tão ameaçada quanto hoje por conta do comportamento dúbio e irresponsável da atual direção. Basta de omissão, desmando e traição. É com esse sentimento que os sindicalistas combativos e responsáveis da chapa 2 desejam mudar para melhor o destino dos trabalhadores metalúrgicos de Pernambuco”, explicou Moacir Paulino, integrante da CTB na da Chapa 2.
Conheça os nomes da CTB que compõe a Chapa 2:
Moacir Paulino / Piratininga
Edmilson dos Santos “Irmão” / Kronorte
Herbert Beserra / Musashi
José Cardoso / Piratininga
Alexon Moreira / Philips
Luiz Lima “Ratinho” / Simisa
Gilberto Santana / Alcoa
Moacir Pereira / Metalgil
Sérgio Berto / T.W.E.
José Alexandrino / Musashi
Aluizio Queiroz “Lucas” / TCA
Flávio Balbino / Piratininga
Beroaldo Soares / Kronorte
José Valdênio “Barrabás” / Piratininga
José Aroeira / Piratininga
José Grinaldo / TCA
Principais propostas
Salários maiores- Lutar pela ampliação do salário direto e por equiparações salariais, combatendo os desvios de funções. Batalhar pela implantação de planos de cargos e salários em todas as empresas.
Não ao banco de horas- Lutar para que as empresas paguem com acréscimo de 100% toda hora extra trabalhada. Além disso, garantir que o trabalhador só faça hora extra se for de seu interesse.
Garantia de emprego- Lutar e pressionar deputados e senadores para que eles retifiquem a Convenção 158, já enviada ao Congresso pelo ex-presidente Lula, e que proíbe as demissões sem justa causa. Combater com rigor a terceirização.
Mais democracia- Garantir a participação dos trabalhadores em todas as assembléias e nas negociações especifica por empresa. Reformar o Estatuto do Sindicato para que os diretores executivos só possam ficar dois mandatos consecutivos no cargo. Fazer ainda prestações de contas semestrais para a categoria.
Mais tempo para você – Lutar pela redução da jornada para 40 horas semanais e para que as empresas de revezamento criem a quinta turma; sem redução dos salários.
Mais saúde – Contratação de um técnico de segurança para fazer o acompanhamento nas fiscalizações das áreas insalubres. Combater constantemente qualquer forma de assedio moral nas fabricas.
Seus direitos – Reestruturar o departamento Jurídico do Sindicato para melhorar o atendimento aos trabalhadores. Ingressar com ações coletivas e individuais de acordo com a necessidade dos metalúrgicos.
Por Elaine de Paula
