A Federação dos Trabalhadores na Movimentação de Mercadorias do Estado de São Paulo (Fetramesp) – seus sindicatos filiados – e Sindicato dos Armazéns Gerais e das Empresas de Movimentação de Mercadorias no Estado de São Paulo (Sagesp) fecharam acordo que definirá as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2013/2014.
O acordo beneficiará os trabalhadores da Agrovia S/A (porto seco), Armazéns Gerais Ureca, Centro de Distribuição Intermodal, além de terminais aduaneiros, empresas de movimentação de mercadorias e de logística.
Depois de quatro rodadas de negociação, ficou definido um reajuste de 7%, além dos seguintes pisos salariais: carregador: R$ 1.132,30; operador de empilhadeira: R$ 1.210,16 e ticket refeição passou para R$ 390,00. A hora extra será de 50% em dias normais e de 100% em domingos e feriados, sejam eles estaduais ou municipais.
As empresas também deverão pagar 20% do salário normativo da categoria como auxílio creche, mediante comprovação de gasto.
Na avaliação do presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Movimentação de Mercadorias de Catanduva e região (Sintramcat), Reginaldo Marcelo Borges, entra ano e sai ano, e as negociações salariais estão cada vez mais difíceis, pois o sindicato patronal valoriza, cada vez menos, a classe trabalhadora.
“Esses patrões se esquecem que os trabalhadores de suas empresas que garantem o bem-estar e o sustento de suas famílias”, encerra.
Por Livia Gandolfi – Sintramcat
