Nesta segunda-feira (14), a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB) participou de uma importante atividade promovida pelo Conselho Nacional da Assistência Social (CNAS), por meio da Comissão de Acompanhamento de Conselhos (CAC). O evento, realizado de forma online, teve como tema central os “Diálogos sobre Protocolos de Combate ao Assédio Moral e Fluxos de Denúncias no Sistema Único de Assistência Social – SUAS”.
A CTB foi convidada a participar do encontro devido à sua integração no Fórum de Entidades Sindicais Nacionais de Trabalhadores do SUAS (FANTSUAS). Além da CTB, participaram do evento outras centrais sindicais, confederações, federações e sindicatos nacionais de trabalhadores que atuam no SUAS, reforçando a importância do debate para a categoria.
Carlos Rogério de Carvalho Nunes, Secretário Adjunto de Políticas Sociais, Esporte e Lazer da CTB, explicou a relevância da reunião para o avanço das políticas públicas de assistência social. “O objetivo da reunião foi avançar na definição de protocolos e fluxos de denúncias de assédio moral no SUAS e conhecer os modelos e práticas já experimentados por diversos órgãos. Ao final da reunião, levantamos elementos para a construção de um futuro protocolo para combater o assédio moral no âmbito da assistência social brasileira, além de orientar os trabalhadores e sindicatos quanto ao fluxo de denúncias”, afirmou.
A atividade é parte de um movimento maior iniciado pelas entidades sindicais que compõem o SUAS no CNAS, com a missão de combater o assédio moral aos trabalhadores do sistema. Esse problema afeta não apenas os profissionais que atuam nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), que operam sob gestão pública municipal, mas também aqueles que atuam em entidades privadas que executam serviços e projetos voltados para a população em situação de vulnerabilidade social.
Em seu discurso, Carlos Rogério enfatizou o caráter multifacetado da campanha: “Essa atividade faz parte de um grande movimento iniciado pelas entidades sindicais que compõem o SUAS no Conselho Nacional da Assistência Social, da campanha contra o assédio moral aos trabalhadores que trabalham no sistema único da assistência social. Além disso, iremos, em outros momentos, levantar outras lutas que dizem respeito à classe trabalhadora, como salário digno, tratamento ético e a questão da jornada de trabalho, principalmente para assistentes sociais no âmbito do SUAS”, afirmou.
A proposta de criação de protocolos claros de denúncia e medidas contra o assédio moral reflete a crescente preocupação com as condições de trabalho no SUAS, um sistema fundamental para o atendimento às necessidades sociais de grande parte da população brasileira. O desenvolvimento de um espaço seguro para a denúncia de abusos e a promoção de ambientes de trabalho mais justos são passos importantes para a valorização dos profissionais que atuam nesse setor essencial.
A luta continua para que as pautas debatidas ganhem mais força e resultem em mudanças concretas, visando melhorar as condições de trabalho e o atendimento à população assistida pelo SUAS.
