A APLB celebrou a assinatura de um acordo importante com o governo estadual, nesta quarta-feira (12), garantindo reajuste salarial e outros avanços nas carreiras dos profissionais da Educação Básica da rede estadual, em 2025 e 2026. O ato ocorreu após reunião de negociação entre o governador Jerônimo Rodrigues, a secretária da Educação, Rowenna Brito, e a comissão de negociação da entidade, liderada pelo coordenador-geral do sindicato, Rui Oliveira.
Neste ano, o reajuste é de 6,27% e retroativo a janeiro. Assim, o vencimento básico inicial da carreira será de R$ 4.965,24, permanecendo 2% acima do piso nacional da categoria estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC). Na folha de maio, serão pagas as diferenças retroativas aos meses de janeiro e fevereiro. Em junho, serão pagas das diferenças retroativas aos meses de março e abril. O reajuste é extensivo a coordenadores pedagógicos, professores em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e professores indígenas.
Rui Oliveira lembrou que foram realizadas 18 Assembleias Regionais com os professores sobre o tema, para posterior alinhamento com o governo estadual. “É um avanço para o professor, para o coordenador pedagógico, as peças mais importantes, além dos próprios estudantes, no processo educacional. Hoje é dia de festa. Estamos comemorando com muito orgulho de ser professor e de ser coordenador pedagógico”, frisou.
O acordo prevê a certificação para professores e coordenadores pedagógicos, que vai compor a promoção dos profissionais nos graus da carreira de magistério, ainda este ano. O pagamento de 50% do valor da promoção será realizado após a inscrição no curso de aperfeiçoamento, em setembro deste ano. O restante do pagamento ocorrerá na efetivação da promoção, em junho do ano que vem.
PISO NACIONAL
Em 2026, ficou definido ainda o pagamento do Piso Nacional da Educação, no valor nominal que venha a ser fixado, a partir de fevereiro daquele ano. Outro ponto é a publicação, nesta quinta (13), de portaria para conversão da licença prêmio em valores financeiros para professores em regência de classe e, de forma inédita, para coordenadores pedagógicos.
“Esse é um investimento para garantir avanço na aprendizagem da educação e eu não tenho nenhuma dúvida de que investir em infraestrutura física nas escolas de tempo integral, nos programas de acesso e de permanência para os estudantes – Bolsa Presença, Pé de Meia, com o apoio do presidente Lula – em melhores condições de trabalho, valorização dos profissionais da educação, é investir em uma formação de qualidade para os nossos estudantes”, reforçou Rowenna Brito.
com informações da APLB e SEC
