Para garantir o sindicato no caminho das conquistas e vitórias dos últimos anos, a diretoria do SintraSuper realiza, nesta quinta e sexta-feira (28 e 29), o seu Seminário de Gestão, preparando as lutas e ações dos próximos anos. “O seminário nos ajuda a entender melhor o cenário político atual e a planejar as ações administrativas, financeiras e políticas da nossa entidade. Podemos aprimorar o entendimento sobre o nosso papel dirigente no sindicalismo e definir quais os caminhos para novas vitórias. Temos apenas 21 anos, mas em evolução permanente. Com planejamento, vamos dar mais um salto de qualidade na gestão, na organização e na ação política”, destacou a presidenta do SintraSuper, Rosa de Souza.
Condutora do seminário, a secretária de Formação Sindical, Dalva Leite, destacou os objetivos da atividade. “Quando planejamos, realizamos melhor nossa ação sindical. Com toda a diretoria participando dos debates e propondo iniciativas, realiza-se a construção coletiva das políticas que o sindicato vai implementar, envolvendo dirigentes e assessores na aplicação do que definimos em dois dias de discussões”, enfatizou.
Dirigente do Instituto Maurício Grabois, o professor Caio Botelho falou sobre os desafios atuais dos sindicatos. “Vencemos a extrema direita com a eleição de Lula para Presidência da República, abrindo novas oportunidades para a luta sindical. Já vemos melhoras importantes, como o crescimento da economia e dos empregos formais, a valorização do salário mínimo, projeções positivas do PIB e a volta das políticas sociais. As centrais já se encontraram com o presidente várias vezes para debater temas de interesse da classe trabalhadora. Mas, as forças conservadoras tentam impedir os avanços, como rever pontos da reforma trabalhista. O cenário é positivo e desafiador, exigindo dos sindicatos mais mobilização das categorias e muita luta nas ruas e nas redes sociais”, pontuou.
GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO
Em outro momento, o administrador do SintraSuper, Hélio Brandão, falou da importância da administração para a luta. “Para manter o sindicato ativo e forte, é importante equilibrar a relação entre receita e despesa, reduzir a inadimplência para aumentar os recursos que garantem as campanhas salariais e o bom funcionamento da entidade. Precisamos usar bem as ferramentas tecnológicas e as redes sociais. A gestão administrativa serve para ajudar a luta e as atividades das secretarias”, destacou.
Para o vice-presidente Edvã Galvão, é preciso planejar bem o que pretendemos fazer e aplicar na prática o que é definido no seminário. “É com uma boa organização da diretoria e ação firme que conseguimos as recentes conquistas”, lembrou.
Segundo o secretário de Finanças, Antônio Suzart, é importante aprimorar a forma de administração do sindicato. “Mesmo com apenas 21 anos, o SintraSuper evoluiu mais que outras entidades. Para avançarmos, é importante ter maior envolvimento dos dirigentes para democratizar as tarefas”, sugeriu.
MAIS CONTRIBUIÇÕES
Secretário geral da entidade, Anderlei Costa lembrou que as sucessivas diretorias realizaram muito. “As campanhas durante a pandemia chamaram atenção da sociedade e os bons acordos foram elogiados. Que neste seminário, as secretarias definam bem suas atividades para envolver mais a categoria”, destacou.
A secretária de Comunicação e Imprensa, Taína de Jesus, reforçou a importância de pensar as ações no seminário e executar, depois, na entidade. “Em tudo, devemos sempre colocar a categoria em primeiro plano. É ela a nossa razão maior e o que faz o sindicato existir. Planejar é importante para não sermos atropelados pelos acontecimentos”, ponderou.
Kilson Melo lembrou o sucesso das gestões do sindicato. “Além de bons acordos, compramos uma sede nova, enquanto vemos outras entidades se desfazendo de vários patrimônios, em função das dificuldades. Quero parabenizar os assessores, que nos dão suporte na luta”, disse. O dirigente Adilson Alves estimulou o coletivo a pensar “alternativas para ampliar e fortalecer as finanças do sindicato e para que as homologações voltem a ser feitas na entidade”.
Segundo Evilásio Lima, “ao final da atividade, é importante definir ações para melhorar as finanças e reforçar as lutas”. Para a secretária de Gênero, Raça e Etnia, Josélia Ferreira, é essencial aprimorar o trabalho de sindicalização. “Temos que divulgar mais os serviços e convênios que o sindicato oferece, para estimular a categoria a se associar ao SintraSuper”, afirmou. Secretário de Assuntos Comunitários, Matias Santos colocou como importante “a criação de um regimento interno para definir regras que o estatuto não contempla, definindo melhor algumas questões administrativas e políticas”. Com informações do SintraSuper e CTB-BA.
