Na próxima segunda-feira (27), o Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região (Sinfemp) participa de uma audiência com o prefeito Nabor Wanderley e o Secretário de Educação Zecapara discutir o aumento salarial para a categoria.
O Sinfemp preparou três tabelas de aumento salarial, sendo uma com 22,23% (custo aluno ano 2012), outras com 25%, 27% e 30% para serem discutidas na referida audiência, que com a aplicação desses percentuais, chega ao piso de R$ 1.450,00 retroativo a 1º de janeiro de 2012, mantendo as 25h semanais.
Os professores aposentados por tempo de serviço e idade, terão direito ao mesmo aumento salarial, já os professores que se aposentaram por invalidez, tem direito apenas ao percentual de 6,08%, mas o ano passado, tiveram 10% de aumento e a luta vai ser no sentido de ser concedido o mesmo percentual de aumento dado aos ativos.
As auxiliares de serviços, merendeiras, vigias das escolas e creches, o sindicato está propondo o salário de R$ 700,00 e os técnicos administrativos o salário de R$ 900,00. Para os motoristas, a proposta é de dois salários mínimos.
No dia 2 de março de 2012, na sexta-feira, a partir das 16h, será realizada assembleia geral com todos os professores e demais servidores da educação, onde será apresentada a contraproposta da prefeitura municipal de Patos.
Para o presidente do Sinfemp, José Gonçalves, a categoria precisa se manter organizada e mobilizada, para lutar pelos seus direitos, mas espera que o Prefeito Nabor Wanderley apresente uma proposta concreta para o aumento salarial retroativo a 1º de janeiro de 2012.
“Durante os 7 anos, conseguimos 141% de aumento salarial e acredito que no último ano de mandato o prefeito apresente uma proposta melhor do que nos anos anteriores, não apenas para os professores ativos e aposentados, mas também para as auxiliares de serviços, merendeiras, vigias, motoristas e técnicos administrativos, dentre outros servidores”, frisou o sindicalista.
No dia 28 será realizada a audiência para discutir o aumento salarial para os servidores da saúde e no dia 29, para os demais servidores públicos municipais.
Fonte: CTB-PB
